崗位職責(zé):
1、報表數(shù)據(jù)管理:
(1)部門月報:數(shù)據(jù)部分輸出與匯總,并提交至工廠專人匯總提交;
(2)能源報表:ERP數(shù)據(jù)處理,分析數(shù)據(jù)是否存在異常,在規(guī)定的時間內(nèi)完成報表的報送工作;
(3)統(tǒng)計分析效率、能耗等數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
(4)生產(chǎn)過程相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總和上報;
(5)準(zhǔn)確及時提供設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),合理安排維修和保養(yǎng)計劃時間,正確處理協(xié)助生產(chǎn)關(guān)系,保證設(shè)備生產(chǎn)效率;
(6)其他報表的制作;
2、固定資產(chǎn)與費(fèi)用管理:
(1)固定資產(chǎn)驗收流程,報銷流程;
(2)能源報銷,月初水電氣預(yù)付款申請,月末水電氣報銷流程;
(3)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性、及時性,與賬實相符;
(4)提供月度維修費(fèi)用匯總結(jié)果及上報,對維修、改造費(fèi)用合理的使用進(jìn)行合理控制和分配;
3、故障統(tǒng)計:
(1)設(shè)備故障停機(jī)時間記錄、填寫,并進(jìn)行匯總分析;
(2)月度故障分析匯總;
4、文件存檔:
(1)整理相關(guān)報表、設(shè)備維修保養(yǎng)記錄、各設(shè)備點檢表,生產(chǎn)運(yùn)行狀況記錄等,并建檔管理;
(2)通知文件、設(shè)備檢修單接收,傳遞信息并存檔;
5、部門日常工作:設(shè)備部員工考勤、績效考核記錄與匯總,協(xié)助下發(fā)公司工作通知、通告等信息。生產(chǎn)過程中安全、質(zhì)量、生產(chǎn)異常需及時做好溝通、并向上級匯報;
6、服從上級安排,完成上級交辦的其他工作;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年統(tǒng)計員相關(guān)職位經(jīng)驗,有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件、了解ERP知識,通表達(dá)能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。