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福建武夷旅游集團(tuán)有限公司下屬子企業(yè) 2023年社會(huì)公開招聘公告

來(lái)源：福建武夷旅游集團(tuán)有限公司 時(shí)間：2023-07-09 作者：南平人才網(wǎng) 瀏覽量：

福建武夷旅游集團(tuán)有限公司下屬子企業(yè)

2023年社會(huì)公開招聘公告

福建武夷旅游集團(tuán)是南平市屬國(guó)有企業(yè)，作為我市文化旅游項(xiàng)目投融資主體和旅游綜合服務(wù)供應(yīng)商，引領(lǐng)和推動(dòng)全市旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及重點(diǎn)旅游項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)現(xiàn)有旅游目的地開發(fā)運(yùn)營(yíng)、會(huì)議會(huì)展、酒店、康養(yǎng)、人才、商貿(mào)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等七大業(yè)務(wù)板塊，一級(jí)子企業(yè)6家,二級(jí)子企業(yè)（單位）21家。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)下屬子企業(yè)正式員工27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘單位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;

2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

4.被法院確定為失信人員的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘要求

（一）年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1982年7月至2005年7月期間出生），碩士及以上學(xué)歷可放寬至45周歲以下（1977年7月以后出生）；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）最低服務(wù)年限為五年(含試用期3個(gè)月)。

四、薪酬待遇

（一）副總經(jīng)理：年收入約12-16萬(wàn)/年，含各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等；

（二）部門副經(jīng)理：年收入約8.5-9.5萬(wàn)/年，含各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等；

（三）業(yè)務(wù)員：年收入約6.5-7.5萬(wàn)/年，含各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：7月9日-7月21日。

（二）報(bào)名材料：請(qǐng)將應(yīng)聘登記表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)（留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職稱證書等材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：wylyrlzy@163.com。壓縮包及郵件命名為：姓名+報(bào)考崗位。

（三）咨詢方式：

聯(lián)系人:雷先生

咨詢電話:0599-8060568

咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00

六、資格審查

集團(tuán)公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果。若應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果存在疑問(wèn)，可在收到審核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件申述。未規(guī)范報(bào)名或未及時(shí)查收回復(fù)郵件而影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、考錄規(guī)則

（一）考試形式。根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)，采取“筆試+面試”或“面試”形式，具體考試形式另行通知。

（二）開考比例。崗位招考人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審核人數(shù)比例達(dá)到1:3開考。

（三）確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:6的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

（四）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。采取“筆試+面試”形式進(jìn)行招聘的崗位，筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算總成績(jī)。采取“面試”形式進(jìn)行招聘的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。擬錄用人員總成績(jī)不得低于60分。同一崗位2名以上考生總成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

（五）分批錄用。根據(jù)實(shí)際情況及崗位需求，分批確定錄用人員。

（六）考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、體檢和考察

1.體檢。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人員。考生參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行自行開展體檢，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予錄用。若出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的情況，則按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.考察。依據(jù)考試總成績(jī)及體檢情況，我司將針對(duì)考生組織開展考察。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合崗位要求，則取消其錄用資格，按總成績(jī)遞補(bǔ)人員。

九、錄用

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，由集團(tuán)公司黨委研究確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明，到福建武夷旅游集團(tuán)有限公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)報(bào)到上班、或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。